- Выйди на улицу и оглянись по сторонам. Что ты видешь?
- ...
- А еще? Смотри лучше)
- ...
- Уже ближе, а ты хотел бы иметь все это?
- да!
- Ты этого действительно хочешь?
- Я не уверен, я много чего хочу...
- Смотри лучше, примеривай разные варианты на себе. Представь, что ты будешь чувствовать если это у тебя будет.
- Я буду счастлив!
- А что ты готовы сделать, чтобы достичь своих целей?
- Я готов действовать, готов работать! Я готов на все, ради своей мечты!

Все наши деловые переговоры, встречи, публичные выступления и пр. всегда связаны с общением. Сегодня расскажу как правильно завершить беседу. Как сделать так, чтобы собеседник не забыл обо всем, что мы говорили ему до этого.

У многих людей, я не исключение... память довольно короткая)) Порой к концу разговора мы забываем, о чем говорили до этого, помним только концовку беседы. Именно поэтому наши последние слава должны быть максимально содержательными, они должны содержать все самое важное из того, что вы хотели сказать в течении всей презентации. В некотором смысле, окончание презентации является ее логическим началом - концовка должна побуждать слушателя к действиям.

Вот некоторые советы, как закончить презентацию:

1. Уделите большое внимание цели проводимой презентации (встречи). Все ваши слова должны побуждать аудиторию к действиям. Очень важно объединить в единое целое концовку презентации и ее главную цель.  Вы должны четко знать, чего вы хотите добиться проведением этой презентации, на что вы хотите смотивировать слушателя, к чему его подвести.

2. В самом конце подведите краткий итог ко всей презентации. Большинство людей с первого раза не способны воспринимать огромное количество новой информации, это физиология) Поэтому мы должны тезисно напомнить все, что было до этого.

3. Научитесь красиво преподносить заключение. Не говорите слово «заключение», если вам еще требуется 10 минут для преподнесения информации - всему свое время. Концовка презентации (разговора) должна быть краткой и четкой. Заключение должно побуждать слушателя к активным действиям.
4. Информация должна быть максимально простой и доступной слушателю, избегайте сложной терминологии, вы рискуете окончательно запутать слушателя... Большая вероятность, что он ничего не поймет. Весь ваш текст должен быть настолько простым, что даже ребенок с легкостью его поймет.

 

www.vitalik90.ru

Трудности в любом дели были, есть и будут - их не избежать!

От них убегают слабые.

Их решают сильные.

Либо вы управляете своей жизнью, либо она управляет вами!

Выбирает каждый сам, что ему делать и когда. Каждый выбирает как это делать.

Всегда на определенном этапе появляется проблема, которую необходимо решать. Некоторых это пугает и они все бросают на пол-пути, а некоторые - самые сильные, продолжают действовать, преодолевая трудности.

У многих людей наступает момент, когда они понимают, что недовольны положением дел. Что жизнь проходит мимо, а они прожив достаточное количество лет, так мало достигли в жизни.
И возникает главный вопрос: как изменить свою жизнь? Как стать успешным? Как стать богаче? Ведь мы говорим о бизнесе... Хотя можно быть успешным не только в бизнесе, но и в жизни. Например, воспитать прекрасных детей, создать шедевр искусства.
читать далее

Кто такие учителя?
Какова их роль?
У кого учиться?

Всем известны 2 слова: теория и практика, они друг без друга незаменимы. Сухая теория вас сделает очередным "профессором", который кроме науки ничего и не знает)) А бывает и практика без теории, даже не знаю, что хуже... Без знания дела можно такого накуролесить))
Конечный результат, в большинстве случаев зависит от ученика. Личность учителя не так важна, все зависит от ученика - на сколько он готов обучатся, на сколько он готов брать знания! Чем больше он будет уделять обучению, чем лучше результат.
Учеников можно разделить на 2 класса:
- те кто берут знания и используют их (Именно у этих людей будет результат)
- и те, кто делают вид, что их используют (А вот эти будут всегда искать оправдания...)

От кого же зависит конечный результат: от учителя или его ученика?

Быть творцом своего жизненного пути... Кто будет находить возможности что-то произвести, реализовать, а не находить причину для оправданий, что не получилось.
Все имеют право выбора, все создают свою жизнь сами...
Согласитесь, учителей, которые учат жить самостоятельно и достигать определенных жизненных результатов, очень мало.

Важно находить настоящих учителей, т.к. результат их работы - успех многих людей, которые у них проходили обучение.

 

Чаще всего человека мотивирует на действия его цель, мечта.
Либо некоторый конечный результат определенного процесса...
Меня лично мотивирует автомобиль Hummer H2, правда красавец?))

А как вы себя мотивируете?
И насколько важно это для вас?

Большинство из нас слышали фразу «мысль материальна», но далеко не каждый понимает ее смысл, а даже если понимает, редко когда человек полностью контролирует свои мысли. Примерно 95% населения допускают одни и те же очевидные ошибки, тем самым обрекают себя на неудачу в своих делах. Здесь я напишу о самых распространенных ошибках.


Самая крупная ошибка состоит в том, что мы думает в негативном ключе, порой этого даже не замечаем. Негатив бывает ярко выраженный, а иногда и скрытый.


Вот пример ярко выраженного негатива: человек перед началом серьезной, важной работы говорит, что у него ничего не выйдет и все равно берет и делает. Какова вероятность успешного завершения работы? Невелика…

 

Многим принцип  визуализации знаком, многие используют ее в своей жизни. 

Визуализировать различные события  - очень забавное занятие, полезное и интересное))

Вот мой способ (выполняю обычно перед сном или в ванной):

Закройте глаза, раслабтесь... Представьте себя через 5-7 лет (если сложно, то через 2-3 года) - постарайтесь увидеть все по максимуму, детально (кто вы, как вы одеты, к какому социальному статусу вы относитесь, кто рядом с вами, где вы живете, как отдыхаете, семья...???)

Такой метод может помочь вам определить неясные (или отсутствующие) цели и детализировать существующие. 

Это отличный способ потрогать, подержаться за мечту))

Желаю всем успехов!

Как вы думаете, какие действия дают абсолютную гарантию неудачи, которая постигает людей в жизни?
Трагедия в том, что большинство людей действительно думают, что они идут к успеху, но на самом деле они идут к поражению. Едва ли не каждый убежден, что он и впрямь добьется успеха, но реально у него мало шансов, если он этого не делает. Ответ на поставленный выше вопрос заключается в постановке целей. Если вы их не ставите, вы идете в никуда.
Если у вас остутствуют цели – жизнь теряет смысл!

Есть несколько основных причин отсутствия целей и планов:

Во-первых, многим людям никто не обЪснил, что цели жизненно необходимы.
В школах учат, что за вас цели поставит шеф. Если родители работали тоже на кого-то, то их этому же и научили. Но поймите, шеф ставит цели, выгодные для себя. О вас никто не позаботится, кроме вас самих. И только вы в состоянии поставить цели для себя. К сожалению, правда в том, что если вы этого не сделаете, для вас цели поставит кто-то другой, но вы тогда будете достигать не свои цели, а чужие, например, шефа, государства и прочих. То есть всех, кроме ваших. Неужели для вас семья шефа дороже, чем ваша собственная? Наверное, нет.
читать далее

Всерьез задумался над вопросом: почему многие люди предпочитают плыть по течению, чем выбрать свой путь и идти по нему?

Ведь "плыть" не так уж и просто -  это своего рода борьба за выживание без перспектив будующего. Очень сложно достичь чего-то, не зная чего ты хочешь, ведь так? Но как бы это грозно не звучало, большинство людей всеравно выбирают этот путь.

ПОЧЕМУ?

На мой взгляд, все дело в нашем коммунистическом прошлом. Мы жили в такой стране, в которой все были равны и более того - никто не имел права выделяться, все должны были быть такими как все. Время поменялось, а люди остались такими же. Не все конечно, но все же в воспитании нынешнего поколения очень сильно сказывается то время. Порой родители делают такую непоправимую ошибку - они запрещают своему чаду мечтать. Сможет ли он в будущем ставить перед собой цели? - мало вероятно...

Наши люди до сих пор чего-то боятся, слово "бизнес" для некоторых относиться к разряду ругательств. Многие считают, что это большой риск, видят только негатив; сами не замечая, в какую пропасть они сами "широко шагают" - без перспектив и будущего...

Это мой взгляд на этот вопрос, а как вы считаете? 

Посмотрите в зеркало. Кого Вы видите перед собой? Преуспевающего бизнесмена, дети которого гордятся своими родителями и имеют возможность увидеть Диснейленд не по телевизору, а своими глазами? Или трудягу, еле сводящего концы с концами, живущего от зарплаты до получки, успокаивающего своих близких неискренне-энергичным «Ну подождите ещё чуть-чуть. Сегодня я не на коне. А вот завтра!..»? Как Вы думаете, в чём дело? Задам более глубокий вопрос: когда человек «способен горы свернуть» и ему «всё по плечу»?

Ответ короток и неожидан: в детстве…

Именно в детстве человек максимально энергичен, смел в поступках, наиболее обучаем и самообучаем, до назойливости пытлив. Более того, именно в детстве мы живём играючи: играючи учимся, играючи получаем необходимые навыки трудовой деятельности, играючи познаём мир.
Единственная преграда для ребёнка – взрослый…

Что часто происходит во многих семьях? Ребёнок банально – мешает. Он постоянно в движении, пристает с расспросами и просьбой поиграть с ним, требует что-то купить, не хочет общаться с теми детьми, которые, на Ваш взгляд (!), были бы ему прекрасными друзьями.

Первая ошибка родителя – не знать своего ребёнка. Не наблюдать за своим сыном, не вникать в проблемы своей дочери, не познавать окружающий мир вместе с ними – огромная глупость!
Слушайте их! Относитесь с уважением к их менталитету, в то же время указывая на факты. Оставайтесь при этом мудрым, благородным Учителем.

Вторая ошибка – полная передача прав (делегирование) на обучение и воспитание своего ребёнка педагогу детского сада, а потом и школы.
Никто не спорит о важности детского сада и школы. Однако Ваш ребёнок должен воспитываться в традициях и ценностях Вашей семьи. Ему нужен индивидуальный наставник. Более того, для обучения и воспитания ему нужны именно Вы!
В конце концов, задайтесь вопросом – на кого должен быть похожим Ваш сын или Ваша дочь? Чьи ценности (мировоззрение, знание, опыт) ребёнок должен перенять? Воспитателя детского сада (радующегося зарплате в полторы тысячи и с трудом уделяющего внимание Вашему чаду – одному из двух десятков)? Преподавателя школы, у которого дома растёт беспризорник с «дыркой» в голове, в кошельке дыра, в личной жизни – прореха? Или всё-таки – он должен стать Вашим наследником, продолжателем Вашего рода, Ваших традиций, Вашего Дела?

Третья ошибка – не обучать своих детей основам предпринимательства. Ребёнок не должен расти нахлебником. Он должен знать цену времени, труду, знаниям, опыту. Он обязан помогать Вам не только в домашнем хозяйстве, но и в трудовой деятельности (найдите, что ему поручить: хоть Ваш рабочий компьютер очищать от пыли!). Ребёнок должен зарабатывать деньги уже в раннем возрасте – пусть и небольшие суммы. Однако определите для себя и ребёнка, что считать его обязанностями (например, умываться, заправлять постель, мыть посуду, готовиться к учебным занятиям), а что – оплачиваемой работой (например, очистить от пыли Ваш рабочий компьютер, или проведать бабушку и помочь ей по хозяйству).
Поверьте, при таких условиях Ваш ребёнок создаст Успешный Бизнес очень рано – возможно, уже в 17 лет. А значит, уже есть положительный момент – в том, что он не будет похожим на Вас (ещё раз посмотрите в зеркало :-) ).

Четвертая ошибка родителей – оставление без внимания успехов и неудач своих детей.
Ребёнку нужны Ваши похвала и благодарность за успехи. Нужны поддержка в неудачах и в стремлении всё равно победить! Именно благодаря Вашему вниманию он будет побеждать жизненные трудности чаще и чаще. Поверьте, если Вас не будет рядом во время победы или поражения Вашего ребёнка – он найдет себе другого покровителя. Вам это надо?

Пятая ошибка – посадить детей себе на шею. Что Вам необходимо? Чтобы Ваш сын в 20 лет уже был успешным человеком, всесторонне подкованным, опытным профессионалом в интересной сфере деятельности? Или чтобы даже в 30 лет продолжал сидеть на Вашей шее, живя в Вашей квартире, клянча деньги, совершая в личной и профессиональной жизни ошибку за ошибкой?

Шестая ошибка – позволить ребёнку вступить в брак до превращения его в состоятельного человека. Это все равно, что бросить безоружного солдата на танк.

Задайтесь целью мотивировать ребёнка на:

• организацию успешного бизнеса;
• приобретение просторной квартиры;
• организацию инвестиционного проекта;
• создание предпосылок состоятельности (активов, позволяющих не работать хотя бы 2 года)

и только потом завести семью. Поймите правильно эти слова: никто не уговаривает Вас запретить сыну (дочери) любить. Но завести семью – запретите!

Седьмая (и последняя среди крупных :-) ) ошибка – выслушивать мнения обывателей о Ваших методах воспитания. Тем более – соглашаться с этими мнениями.
«Вы отнимаете у ребёнка детство!»
«Вы с ума сошли – заставлять сына работать! Ещё и деньги за это платите!..»
«Скажите своей дочери, чтобы она не спорила с преподавателем! Он умнее и лучше знает, что надо делать»
Сколько раз Вы слышали такие мнения? Я – много. И – с улыбкой, простите, плюю на них с высокой колокольни. Чего и Вам рекомендую. Не пожалеете о такой рекомендации!

Хочу подытожить и высказать главное…
Не ОТДАВАЙТЕ ребёнка на воспитание преподавателям детсада и школы, не бросайте его одного перед опасностями улицы, природы, но главное – Системы нашего общества!

Не складывайте с себя обязанности наставника, Учителя Жизни, мудрого старшего друга и партнёра для своих детей. Учите их, воспитывайте в них смелость, лидерские качества, умение преодолевать трудности, строить отношения (с детьми, взрослыми, незнакомыми, лицами противоположного пола).

Всячески поощряйте их движение вперёд! Дайте им экономическое образование – уже в раннем детстве! Ребёнок должен знать, что такое деньги, бизнес, бережливость, время, инвестирование, правильное распределение ресурсов.

Пусть такая школа длится хотя бы час в день (каждый день!). Это 365 часов в год ежедневной тренировки ума (и не только Вашего ребёнка!), передачи опыта, генерации и претворения в жизнь идей, рождения симбиоза родных по духу и крови людей для будущего успешного бизнеса.

Благодаря этому Ваша собственная прибыль в будущем будет неисчислимой! Потому как в результате Вы получите не просто взрослого сына или дочь, но умного предпринимателя, преданного партнёра, опору Вашей будущей жизни, в конце концов – обеспеченную старость.

Займитесь этим прямо сейчас!

 

Евгений Усатенко, http://www.onlinehomebusiness.ru/articles_1167.html
 

Мотивация. Что это такое и для чего она нужна?

Обусловимся тем, что я подразумеваю под этим понятием. Мотивация - это нечто, что побуждает нас делать определенные действия.

Разберем на примере:
Результат любой нашей работы всегда напрямую зависит от уровня нашей мотивации - насколько сильно мы хотим что-то делать. И чаще всего мотивацию коллективу поднимает руководитель. Во многом результат работы подчиненых будет зависеть от того насколько он хорошо смог им "дать пинка". Это называется внешняя мотивация - мотивация, не связанная с самой деятельностью, но зависящая от некоторых внешних факторов(в данном случае - руководитель).

Что происходит далее? Коллектив начинает работать и начинает возникать конкуренция, взаимопомощь и т.д.(появляется мотив стать лучшим, помочь напарнику и др.) Все это имеет название внутренняя мотивация - мотивация, которая напрямую связана с самой деятельностью и не зависящая от внешних факторов.


На первый взгляд все выглядит достаточно просто, но как вы знаете ничего простого не бывает)) Сколько раз нас пытались мотивировать что-то сделать и мы ничего не делали? Было?)
Все дело в том, что мы попросту не знали зачем нам это надо - если у нас отсутствует цель что-то делать, то мы это не сделаем как бы нас сильно не мотивировали.

НО, как и везде есть свои исключения! Есть одна хорошая фраза: "Замотивируй дурака и ты получишь мотивированного дурака". В данном случае мотивация мало чего может дать. Здесь идет речь о людях, которые любят все делать "тупо" - "тупо" посмотреть телевизор, "тупо" сходить на работу, "тупо" погулять и т.д.

Желаю всем поскорее найти свою цель, если вы ее еще не нашли и целенаправленно двигаться к ее достижению.

Цель вас будет мотивировать и побуждать к действиям!


 

В школе, а потом еще и университете нас учат математике, химии, биологии...; но никто не учит нас как надо зарабатывать деньги. В экономических университетах работают обычные преподаватели, которые и понятия не имеют, что такое бизнес и с чем его едят.  

-А у кого же в таком случае надо учиться? (возможно этот вопрос возник у вас)

-Учиться нужно на успехе других людей, на их достижениях, понаблюдать за ними, лишь изучая истории других людей можно сделать правильные выводы и двигаться прямо к поставленной цели. Можно конечно идти и своим путем: никого не слушать, все делать по своему - набить шишек, стать  умнее и затем начать прислушиваться к другим. В любом случае решать вам!

Любое дело начинается с малого - с цели, то чего вы хотите достичь. В этот момент важно честно ответить на 2 вопроса:
- Оно мне надо?
- Что измениться если я достигну этой цели?
Если ответы отрицательные, то это не ваша цель, ищите новую!

Далее мы разрабатываем план действий по достижению целей, а потом "тупо" идем и делаем!!!

Вот такая выходит схема:

цель-> план-> действия


Всем желаю успехов!
 

К сожалению, это девиз 90% населения нашей страны!

Люди готовы усердно трудиться ради копейки, зато все стабильно (все знают , что зарплата 10 числа и все пучком...) Что же мы получаем на деле:
Мы продаём свое время и в замен на это, в большинстве случаев мы получим жалкие гроши (скромно одеться + покушать)... а сейчас ситуация еще хуже - начались сокращения на предприятиях.

В место того чтобы задуматься о своем будущем сделать небольшие сбережения -10% от З./п., как это делают все успешные люди, большинство скажут что у них нет денег (если так твердить постоянно, то их на самом деле никогда не будет). Вместо того чтобы взять лист бумаги и грамотно распланировать все свои расходы и убедиться, что 10% можно спокойно отложить; рядовой гражданин скажет что ему хватает денег ровно до следующей зарплаты(хотя на самом деле ее хватает только на неделю).

В наше время пора забыть о стабильности, забыть о том, что о вас кто-то позаботиться. Если вы этого сами не сделаете, то вам в этом, скорее всего, никто не поможет.

Если вы хотите завтра иметь то, чего не имели вчера, то делать должны то, чего до этого не делали.
Если вы ничего не меняете, ничего у вас не измениться.